Datenschutzerklärung für Bewerber

Datenschutzerklärung

der Kubota (Deutschland) GmbH

für Bewerber

Einleitung
KUBOTA respektiert Ihre Privatsphäre und ist zum Schutz Ihrer personenbezogenen Daten verpflichtet. Wir erläutern Ihnen, welche Daten wir im Verlaufe des Bewerbungsverfahrens verarbeiten und wie wir damit umgehen.
Wir informieren Sie ebenfalls über Ihre Rechte.
Geregelt sind diese Rechte und unsere Pflichten im Artikel 13 der DSGVO, wenn wir die Daten direkt von Ihnen erhalten (direkte Erhebung) oder in Artikel 14 der DSGVO, wenn wir die Daten von Dritten, z.B. einem Personaldienstleister, erhalten (indirekte Erhebung).

Wer wir sind
Im Sinne der Datenschutzgrundverordnung sind wir verantwortlich für die Verarbeitung der von Ihnen bereitgestellten Daten:

KUBOTA (Deutschland) GmbH
Personalabteilung
Senefelderstraße 3-5
63110 Rodgau
info@kubota.de

Unseren Datenschutzbeauftragten erreichen Sie uns unter den E-Mail-Kontaktdaten:
datenschutz@kubota.de

Informationen über die verarbeiteten Daten
Personenbezogene Daten sind alle Informationen, die es ermöglichen eine natürliche Person zu identifizieren. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir die umseitig beschriebenen Kategorien personenbezogener Daten, wie dort beschrieben, verarbeiten.

Ihre Rechte
Sie haben das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung ebenso wie ein Widerspruchsrecht, wenn Ihre Freiheitsrechte gegenüber unseren berechtigten Interessen überwiegen. Gegebenenfalls besteht ein Recht auf Übertragbarkeit der Daten.
Eine uns erteilte Einwilligung kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden. Verarbeitungen, die vor dem Widerruf erfolgten, sind davon nicht betroffen.
Sie haben das Recht bei einer Aufsichtsbehörde ihr Beschwerderecht geltend zu machen.

Die für uns zuständige Aufsichtsbehörde ist:
Der Hessische Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit
Prof. Dr. Michael Ronellenfitsch
Gustav-Stresemann-Ring 1
65189 Wiesbaden
Telefon: 0611-1408 0
Telefax: 0611-1408 611

Die gespeicherten Daten werden nicht für eine automatisierte Entscheidungsfindung herangezogen oder für Profiling genutzt.

1. Informationspflichten nach Artikel 13 und 14 (direkte und indirekte Erhebung personenbezogener Daten).